これまでの研修で現場が変わっていますか？
「受講当日の満足度は高い…でも現場に戻ったら何も変わらない・・・」
ネクサックは現場の3つの"Ｃ"を達成すべき価値と定義します。
専門コンサルタントによる企業研修とワークショップ型コンサルティングにより、 現場の「次の一手（NEXT ACTION）」創造を全力でご支援いたします。
１ 現場変革を導くネクサックコンサルタント
テーマ別に経験・実績が豊富な専門コンサルタントが研修講師を務める ため、現場の課題に具体的に応えられます。
※ネクサックでは研修講師を専門分野を持ち変革を導く「コンサルタント」と呼んでいます。
２ 研修の一貫サポート体制
テーマに合わせた専門コンサルタントが研修企画⇒プログラム製作⇒研修登壇までを一貫して実施するため、現場の課題とテキスト・講義の整合性が高くなります。
３ 現場実践力を高めるワークショップ型コンサルティング
必要に応じワークショップ型コンサルティングと組み合わせることにより、現場における 実践力、応用力、継続力を身につけられます。
- 現場の具体的な業務課題をテーマに、グループワークを中心とする複数回のセッションを実施 （実施回数：2回～、開催頻度：1週間～2ヶ月に1回、1回あたりセッション時間：2時間～1日）
- コンサルタントがファシリテーターとなり、課題解決までのステップやフレームワーク、次セッションまでの宿題を提示 受講者はセッション内で課題抽出や解決法の確認を行い、セッション間で現場に戻り宿題を行う
