株式会社ネクサック

五十嵐　和也　 (いがらし　かずや)
～　Webマーケティングコンサルタント　～  

コンサルタント紹介

　Webマーケティングコンサルタントとして、様々な中小企業、個人事業主のマーケティング戦略を現場密着型で支援している。 研修では、コンサルティング実務で見たリアルな事例を豊富に盛り込みつつ、 やる気を引き出すトークが実践に繋がりやすいと評判。 Webを中小企業、個人事業主の武器にしてもらうための方法論を追求している。

主な資格
・中小企業診断士
・MBA
・システムアナリスト

石川　麻子　 (いしかわ　あさこ)
～　経営マインド育成コンサルタント　～  

コンサルタント紹介

多数の企業にての秘書経験と経営企画部門の実務経験から、経営者が最も 大切にしているマインド（利益、人、未来）を大切にした、経営者視点に立った 経営管理体制（数字、組織管理）や運用手法の提案、構築に定評がある。

主な資格
・経済産業大臣登録 中小企業診断士　・金融検定協会認定ターンアラウンドマネージャー
・(財)PHRF認定ヘルスケアカウンセラー　・第二種衛生管理者

市岡　久典　 (いちおか　ひさのり)
～　IT企業のメンタルヘルス専門家　～  

コンサルタント紹介

経営者のさまざまな悩みにカウンセリングの技法を用いながら解決に取り組む、 経営コンサルティングを行っている。また、仕事や人間関係に疲れて「会社を 休みがちな人」へのカウンセリングを提供。IT業界での勤務経験とカウンセリング 臨床経験を踏まえながら、実務に則したメンタルヘルス（心の健康）に関する研修 や執筆を手がけている。

主な資格
・中小企業診断士
・産業カウンセラー
・NLPマスタープラクティショナー

及川　あゆ里　 (おいかわ　あゆり)
～コミュニケーション心理学を徹底解析・人材育成コンサルタント～

コンサルタント紹介

自ら営業NO１を走り抜け、組織拡大、組織活性化、優秀な人材育成の実績を 持つ。人材育成コンサルタントとして様々な企業を支援。「発想力豊かな成績優 秀者を育てる」　「コミュニケーション能力の高い社員育成」を軸に、様々な企業の 売り上げを伸ばす。 長年の現場経験と８年間に及ぶ心理学の学習から、人の心理を徹底的に分析し、 誰にでも分かりやすく、応用出来る「身に付ける心の技術」「本物のビジネス傾聴」 主体のオリジナル研修を考案。人の持つ「強さ」や「魅力」を最大限に引き出す研修 として多くのリピーターあり。

主な資格
・心理カウンセラー１級（NLP）
・傾聴カウンセラー
・コミュニケーション能力1級　
・子育てアドバイザー上級
・厚生労働省認可　　企業中間管理職ストレスケアーカウンセラー
・厚生労働省認可　　高齢者ストレスケアーカウンセラー
・厚生労働省認可　　青少年ストレスケアーカウンセラー

大石　幸紀　 (おおいし　ゆきのり)
～　全ての人にわかったと言わせる財務コンサルタント　～

コンサルタント紹介

中堅・中小企業経営者、大手企業管理職、創業者と、ビジネスの経験とその 能力にかかわらず、財務諸表が誰でも理解できる見方や、経営者であっても ７，８割の方が誤解をしているポイントを提供するコンサルタント。 どのような演習を提供すれば、どのような解説をすれば、決算書の見方が、 より受講生の腑に落ちるかを、追求し続けて早１０年。

主な資格
・中小企業診断士

大西　亜希　 (おおにし　あき)
～　提案力強化コンサルタント　～

コンサルタント紹介

外資系コンサルティングファームにて培った業績改善ノウハウやビジネススキルを 武器に、営業マンの能力開発や定常的に業績を上げ続ける組織の仕掛け作り等、 営業支援や提案力強化に関わるコンサルティングを多数実施している。研修では、 参加者の自立性や自主性を尊重したワークショップ型の講義を展開。これまでの 業務経験にて培われた参加者の能力を最大限に引き出し、「明日から使える」 実践的なスキルを身につけることができると評判。

主な資格
・中小企業診断士
・高度情報処理技術者(アプリケーション/ネットワーク/データベース/セキュリティ)

大原　律子　 (おおはら　りつこ)
～　店舗運営コンサルタント　～

コンサルタント紹介

製薬会社での営業や調剤薬局にて店舗管理運営10年の経験を持つ。 経営コンサルタントとして、小売業、サービス業のマーケティング支援、 販売支援、業務改善支援、創業支援等を行っている。研修では、現場に 即した、すぐに実践できる内容を心がけている。具体的でわかりやすいと 評価を得ている。

主な資格
・中小企業診断士
・薬剤師

川口　紀裕　 (かわぐち　のりひろ)
～　元人事課長の現場感覚型人事コンサルタント　～

コンサルタント紹介

食品商社において人事課長を経て、人事コンサルタント、中小企業診断士 として独立し、様々な企業の考課者研修、マネジメント研修などを現場密着型 で支援している。研修では、元人事課長としての現場感覚をもって、クライアント 企業の人事部門の要望をヒアリングし、クライアント企業の状況に合わせた 柔軟な対応を実践している点が好評を得ている。研修においては企業の管理 職経験を踏まえた、管理職の気持ちに寄り添った現実感のある講義をモットー としている。

主な資格
・中小企業診断士

國谷　真　 (くにたに　まこと)
～　リスクマネジメントコンサルタント　　～

コンサルタント紹介

企業在籍時には1999年以降、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野で 試行錯誤を繰り返し、専門的なノウハウを蓄積してきた。その経験を活かし、 研修分野で、企業の不祥事防止を中心に様々な切り口でのリスクマネジメント コンプライアンスのコンテンツを提供している。

主な資格
・中小企業診断士

桐原　憲昭　 (きりはら　のりあき)
～　事業価値創造コンサルタント　～

コンサルタント紹介

経営コンサルタントとして、新規事業の創造、既存事業の業務改革支援、特に、顧客期待価値を起点とした事業変革に従事。また、教育研修として、事業プランニングとその戦略実行に関する教育、並びにBtoBソリューション営業プロセス研修を軸に活動している。

主な資格
・MBA (2005, BOND University, オーストラリア)

佐藤　知央　 (さとう　ちお)
～　キャリアデザイン　コンサルタント　～

コンサルタント紹介

自律自走型のキャリアデザインについて、その手法の理解と実践への支援を している。メーカー人事部勤務の経験に加え、社会人教育の研修講師とキャリア カウンセラーの実績から展開される内容は、臨場感があり「実際に活用できる 研修内容」という評価が高い。研修は、演習や教育ゲームも取り入れた参加型で 展開し、より深い理解と納得を導くよう工夫を重ねている。

主な資格
・キャリア・ディベロップメント・アドバイザー（JCDA会員　CDA）
・ファイナンシャルプランナー（JAFP会員　AFP）
・認定ユーザー（MBTI/DiSC/SLⅡ）

曽山　真樹　 (そやま　まさき)
～　若手社員育成コンサルタント　～

コンサルタント紹介

主に若手社員向けの階層別研修の個別プログラム設計・講師として、主体的な社員の育成を側面支援している。研修運営ではスキルの習得だけでなく、気づきをどれだけ与えることができるかを重視。　「プログラム内容、受講生同士の意見、講師コメント」の３方向からの効果的な気づきを通じて、いかに現場での行動変容につなげるかを追求している。

鶴野　敬文　 (つるの　たかふみ)
～　新卒採用コンサルタント　～

コンサルタント紹介

新卒採用コンサルタントとして中小・ベンチャー企業を中心に企業文化診断 プログラム、若年層～幹部候補社員向け早期即戦力化研修プログラムの 開発・運営に従事。企業研修に関しては、各社毎に異なる「成果を出すために 必要な思考・行動特性」を分析した上で、それらを実務で「使いこなせる レベル」にまで引き上げることを目的とする。

主な資格
・米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー

中原　和征　 (なかはら　かずゆき)
～　ビジネススキル基礎マスターコンサルタント　～

コンサルタント紹介

「ビジネススキル基礎とは「基本、入門」とは異なる、中核をなす知識を指す」が 信念。新人～中堅社員はもちろん、日頃ビジネススキルとは縁遠い方や苦手な 方（一般職員、派遣社員、学校職員、介護福祉関係）等を対象に、「わかりやすく、 楽しく理解できる」研修を展開。 　登壇後、受講者アンケートから「理解しやすい講師」と評価され、研修担当者か ら「今後何を行えば、本当のスキルUPにつながるか？」と担当外の研修も相談 を受けることもしばしば。結果コンサルにつながることもあり。 　研修先は一般企業、地方自治体、独立行政法人等、100社のべ300回以上で 登壇実績あり。特に「まず自分の仕事をしっかりと見直しましょう」を合言葉に 「業務フロー研修」それらを文書にまとめる「業務マニュアル研修」。時間を見直す 「タイムマネジメント研修」に定評あり。

橋本　尚久　 (はしもと　なおひさ)
～　現場の問題解決コンサルタント　～  

コンサルタント紹介

経営コンサルタントとして様々な企業のマーケティング戦略、業務改革等の 問題解決を現場密着型で支援している。研修ではコンサルティング実務で見た リアルな事例を豊富に盛り込み、受講者からの質問やワークへのフィード バックが具体的で理解しやすいと評判。複雑な情報を論理的に整理・可視化 するアプローチを追求している。

主な資格
・中小企業診断士
・日本チームビルディング協会認定ファシリテーター

林　裕幸　 (はやし　ひろゆき)
～　現場を知るSE育成コンサルタント　～

コンサルタント紹介

講師および教育コンサルタントとして、SE育成におけるコーディネートから 講師までの一貫した支援をしている。現場経験と講師経験を活かした コンサルティングや研修は、既存研修や書籍にはない具体的な事例で 理解しやすいと評判。提案内容の実施効果、研修アンケートの評価や 資格取得率の高さから、多くの顧客リピーターを抱える。

主な資格
・第二種情報処理技術者試験

平井　彩子　 (ひらい　さいこ)
～　ソーシャルコミュニケーションコンサルタント　～

コンサルタント紹介

経営コンサルタントとして様々な企業の事業計画、業務改善に対し、提案だけの 支援ではなく、現場が自分たちの力で実行する仕組みづくりを含めた支援を行っ ている。最近では、ソーシャルメディアリスクの理解を広めることに力を入れ、研修 だけでなく関連する事業にも携わっている。研修では、多数のプロジェクトマネジメン トで得た人材活用経験を活かし、受講生の特性を見抜いて、研修の効果が最大化 するような講義を心掛けている。

主な資格
・中小企業診断士